W tym roku mundur policyjny po raz pierwszy założyło 642 nowych funkcjonariuszy — to wyraźny wzrost w porównaniu z wcześniejszymi latami, gdy w analogicznym okresie przyjęto 485 osób w 2024 roku oraz 325 w 2023 roku.
Rekrutacje w 2025 roku odbywały się w ośmiu turach; dziewiąty, ostatni nabór zaplanowano na zakończenie 30 grudnia.
Liczba kandydatów zgłaszających się do służby również rośnie — od początku roku wpłynęło 2 771 podań. Dla porównania, w 2023 roku było ich 1 186, a w 2024 roku 1 609.
Rosnące zainteresowanie służbą
W garnizonie małopolskim jest łącznie 8 257 etatów policyjnych, z czego 269 pozostaje nieobsadzonych — to około 3,2% wszystkich stanowisk. Według zapowiedzi kolejne nabory powinny pozwolić na zmniejszenie liczby wakatów.
Przypomnienie wymogów: do służby w Policji może być przyjęty obywatel polski o nieposzlakowanej opinii, korzystający z pełni praw publicznych, nieskazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe. Kandydat musi mieć co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacji uzbrojonej i podlegającej szczególnej dyscyplinie służbowej. Oczekuje się także gotowości do przestrzegania tych zasad i zapewnienia ochrony informacji niejawnych zgodnie z przepisami.
Wynagrodzenie funkcjonariusza w czasie kursu podstawowego wynosi obecnie 5 738 zł na rękę dla osób do 26. roku życia oraz 5 311 zł po ukończeniu 26. roku życia. Po zakończeniu kursu podstawowego płace wzrastają do 6 047 zł (do 26. roku) i 5 579 zł (po 26. roku). Dodatkowo funkcjonariusze mogą liczyć na różne dodatki i premie oraz świadczenia socjalne, takie jak dofinansowanie garderoby służbowej, trzynasta pensja czy świadczenie mieszkaniowe w wysokości od 900 do 1 500 zł. Szczegóły dotyczące naboru dostępne są na stronach Komendy Policji.
Źródło: bochnia.policja.gov.pl
