W styczniu 2026 r. ruszają kolejne nabory do projektu Małopolski Pociąg do kariery (sezon I). Inicjatywa ma na celu wsparcie dorosłych mieszkańców regionu w podnoszeniu umiejętności i kwalifikacji zawodowych.
Harmonogram rekrutacji:
- 20–29 stycznia 2026 — rekrutacja dla kobiet w wieku 18–89 lat z wykształceniem nie wyższym niż policealne. Limit miejsc: 1200.
- 3–10 lutego 2026 — rekrutacja dla osób z niepełnosprawnościami w wieku 18–89 lat. Limit miejsc: 300.
- 12–17 lutego 2026 — rekrutacja dla osób powyżej 50. roku życia. Limit miejsc: 300.
- 19–25 lutego 2026 — kolejna rekrutacja dla kobiet w wieku 18–89 lat z wykształceniem nie wyższym niż policealne. Limit miejsc: 1000.
- 3–4 marca 2026 — rekrutacja dla osób w wieku 25–32 lata. Limit miejsc: 1400.
- 9–10 marca 2026 — rekrutacja dla osób w wieku 33–40 lat. Limit miejsc: 1400.
- 12–16 marca 2026 — rekrutacja dla osób w wieku powyżej 41 lat. Limit miejsc: 1400.
Zakres wsparcia oferowany w projekcie
Projekt oferuje doradztwo zawodowe oraz dofinansowania w formie bonów, które można wykorzystać na szkolenia, usługi zawodowe, potwierdzanie kwalifikacji oraz inne formy rozwoju, takie jak coaching czy mentoring.
Do udziału w projekcie przyjmowane są osoby spełniające łącznie trzy warunki:
- pełnoletność (wiek 18–89 lat),
- związek z Małopolską — osoba mieszka lub pracuje w regionie,
- bycie osobą pracującą.
Za osoby pracujące uznaje się m.in. osoby:
- zatrudnione na podstawie stosunku pracy regulowanego Kodeksem pracy lub zatrudnione na umowę zlecenie/umowę o dzieło spełniającą odpowiednie przesłanki,
- posiadające obowiązujące powołanie do Terytorialnej Służby Wojskowej,
- aktywni członkowie Ochotniczej Straży Pożarnej,
- rolnicy ubezpieczeni w KRUS.
Osoby z niepełnosprawnościami mogą przystąpić do projektu także jako osoby niepracujące. Z udziału wyłączeni są przedsiębiorcy (dotyczy to również osób z niepełnosprawnościami prowadzących działalność gospodarczą).
Źródło: Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie. Informacja udostępniona przez gorlice.pl
