Burmistrz Miasta i Gminy Skała, na podstawie art. 11 ustawy o pracownikach samorządowych, ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Referacie Geodezji i Planowania Przestrzennego Urzędu Miasta i Gminy w Skale (Zarządzenie nr 8/2026 z dnia 12.01.2026 r.).

Rekrutacja prowadzona jest przez powołaną Komisję Rekrutacyjną. Skład komisji: Karolina Kosińska (przewodniczący), Dorota Buczek (członek), Izabela Jakubek (sekretarz), Kamila Niewiadomska (członek) oraz Dawid Gąsior (członek). Regulamin naboru określa zasady prowadzenia postępowania.

Oferta dotyczy zatrudnienia na stanowisku Inspektor lub Podinspektor (w zależności od kwalifikacji i doświadczenia).

Szczegóły oferty i warunki zatrudnienia

  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę; pierwsza umowa może być zawarta na 6 miesięcy. Osoby rozpoczynające pracę w jednostce samorządowej mogą być zobowiązane do odbycia służby przygotowawczej.
  • Wymiar etatu: 1 etat, 40 godzin tygodniowo (z uwzględnieniem przepisów dotyczących osób niepełnosprawnych).
  • Miejsce pracy: Urząd Miasta i Gminy Skała, Rynek 29 (budynek nieprzystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych).
  • Wynagrodzenie: zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta i Gminy w Skale (szczegóły w obowiązującym zarządzeniu dotyczącym wynagrodzeń).

Urząd oferuje stabilne zatrudnienie oraz pakiet świadczeń pracowniczych, w tym szkolenia specjalistyczne, udział w projektach inwestycyjnych, terminowe wypłaty, dodatkowe wynagrodzenie roczne, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie wypoczynku i okularów oraz możliwość przystąpienia do Zakładowej Kasy Zapomogowo‑Pożyczkowej.

Wymagania formalne i dodatkowe

  • Spełnienie wymogów wynikających z art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych.
  • Obywatelstwo polskie (z zastrzeżeniami przewidzianymi ustawą), pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych oraz niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.
  • Stan zdrowia umożliwiający zatrudnienie na oferowanym stanowisku oraz nieposzlakowana opinia.
  • Wymagane wykształcenie i doświadczenie:
    • Inspektor: wykształcenie wyższe i co najmniej 3‑letni staż pracy oraz minimum 2 lata doświadczenia w zakresie zadań realizowanych na stanowisku.
    • Podinspektor: wykształcenie wyższe i co najmniej roczne doświadczenie zawodowe związane z zakresem obowiązków.
  • Pożądane kompetencje: znajomość funkcjonowania administracji samorządowej, podstawowych aktów prawa administracyjnego i planistycznego (m.in. ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, prawo budowlane, ustawy o finansach publicznych i gospodarce nieruchomościami), umiejętności analityczne i organizacyjne oraz biegła obsługa komputera (MS Office, e‑mail, Internet).
  • Preferowane doświadczenie w administracji publicznej oraz dodatkowe kursy, uprawnienia lub studia zgodne z zakresem obowiązków.

Zakres obowiązków

  • Uczestnictwo w przygotowywaniu i opiniowaniu projektów planów miejscowych oraz Studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego.
  • Wydawanie informacji o przeznaczeniu terenu, wypisów i wyrysów z miejscowego planu oraz opinii i zaświadczeń dotyczących funkcji nieruchomości.
  • Prowadzenie procedur administracyjnych związanych z decyzjami o warunkach zabudowy oraz lokalizacji inwestycji celu publicznego i prowadzenie odpowiednich rejestrów.
  • Koordynacja zadań inwestycyjnych (m.in. rewitalizacja centrów wsi), analiza wniosków o zmiany planów oraz nadzór nad rozliczeniami decyzji dotyczących odrolnienia gruntów inwestycyjnych gminy.
  • Przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń oraz bieżąca obsługa dokumentacji i korespondencji za pomocą systemu e‑Dokument.
  • Kontakt i współpraca z mieszkańcami oraz wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych.

Dokumenty i przebieg rekrutacji

Komplet dokumentów wymaganych w naborze obejmuje m.in. list motywacyjny (z aktualnym adresem i numerem telefonu), kwestionariusz osobowy, kserokopie dyplomów i dokumentów potwierdzających staż pracy oraz zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach, oświadczenia o niekaralności, o pełnej zdolności do czynności prawnych, o nieposzlakowanej opinii oraz pisemną zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Wszystkie dokumenty wymagają podpisu odręcznego tam, gdzie to wskazano. Dokumenty w języku obcym należy załączyć wraz z tłumaczeniem na język polski.


Brak któregokolwiek z wymaganych dokumentów uniemożliwia udział w drugim etapie naboru.

Terminy i miejsce składania dokumentów: w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Referacie Geodezji i Planowania Przestrzennego dokumenty należy złożyć w Dzienniku Podawczym Urzędu Miasta i Gminy Skała, Rynek 29, do dnia 26.01.2026 r. do godz. 15:00 (decyduje data i godzina wpływu do Urzędu). Dokumenty dostarczone po tym terminie nie będą rozpatrywane.

Rekrutacja zostanie przeprowadzona w dwóch etapach: w I etapie weryfikacja formalna złożonych dokumentów, w II etapie rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami dopuszczonymi po ocenie formalnej. Kandydaci zakwalifikowani do rozmowy zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu, proszeni będą o okazanie dokumentu tożsamości.

Oferty niezakwalifikowane zostaną zutylizowane mechanicznie zgodnie z zasadami ochrony danych. Informacja o wyniku naboru zostanie niezwłocznie podana do publicznej wiadomości poprzez tablicę ogłoszeń Urzędu oraz Biuletyn Informacji Publicznej.

Informacje dodatkowe

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy Skała w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie wynosił poniżej 6% (zgodnie z przepisami o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych).

Dokumenty i załączniki dostępne w urzędowych materiałach rekrutacyjnych: Zarządzenie nr 8/2026, ogłoszenie o naborze, klauzula rekrutacyjna, kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz wzory oświadczeń (do pobrania w urzędzie).

Źródło: Urząd Miasta i Gminy Skała.