Jeśli marzysz o tym, by pełnić służbę na rzecz wspólnego dobra i mieć pewność zatrudnienia, to zawód policjanta może być idealnym wyborem. Dowiedz się, jakie kroki musisz podjąć, aby wstąpić w szeregi polskiej Policji.

Kto ma szansę na służbę w Polskiej Policji?

Aby stać się policjantem, należy spełnić kilka podstawowych wymagań. Oto lista kluczowych warunków:

  • Obywatelstwo polskie – tylko osoby posiadające polskie obywatelstwo mogą ubiegać się o pracę w Policji.
  • Wykształcenie – wymagane jest co najmniej wykształcenie średnie (w tym średnie branżowe).
  • Nieposzlakowana opinia – kandydat nie może mieć na koncie wyroku sądowego ani przestępstw skarbowych.
  • Pełnia praw publicznych – kandydat nie może być pozbawiony praw publicznych.
  • Zdolność fizyczna i psychiczna – Policja to zawód, który wiąże się z dużym stresem i wymaganiami fizycznymi. Kandydat musi wykazywać odpowiednią sprawność fizyczną i psychiczną.
  • Brak przeszkód wojskowych – osoby podlegające kwalifikacji wojskowej muszą posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej.

Jeśli spełniasz te warunki, możesz przejść do kolejnego etapu: rozpocząć procedurę aplikacyjną.

Kroki na drodze do służby

1. Złożenie dokumentów Pierwszym krokiem jest złożenie aplikacji do odpowiedniej komendy Policji. Warto zapoznać się z ogłoszeniami rekrutacyjnymi, które są dostępne na stronach internetowych komend wojewódzkich oraz miejskich. Dokumenty, które będziesz musiał złożyć, to:

  • Podanie o przyjęcie do służby – w którym wskazujesz, w jakiej jednostce chciałbyś pełnić służbę (można wskazać tylko jedną komendę).
  • Kwestionariusz osobowy – do wypełnienia w dwóch częściach (A i B).
  • Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i umiejętności (oryginały będą wymagane do wglądu).

Dodatkowo, przygotuj dowód osobisty, który będzie wymagany na każdym etapie postępowania kwalifikacyjnego.

2. Test wiedzy Pierwszym formalnym etapem jest test wiedzy, który składa się z 40 pytań dotyczących funkcjonowania Policji. Za każdą prawidłową odpowiedź kandydat otrzymuje jeden punkt. Test ten nie jest selekcyjny, co oznacza, że każdy kandydat przechodzi do kolejnego etapu, choć liczba zdobytych punktów będzie miała wpływ na końcowy wynik.

3. Test sprawności fizycznej Aby przejść do tego etapu, kandydat musi mieć zaświadczenie lekarskie potwierdzające zdolność do wykonywania ćwiczeń fizycznych. Test sprawnościowy polega na pokonaniu toru przeszkód w czasie nieprzekraczającym 1 minuty 41 sekund. Test sprawdza szybkość, zwinność, siłę oraz wytrzymałość, a normy czasowe są takie same dla kobiet i mężczyzn.

4. Badania psychologiczne Kandydat zostaje poddany badaniom psychologicznym, które mają na celu ocenę predyspozycji intelektualnych i osobowościowych do pełnienia służby. Badania przeprowadzane są przez psychologów i obejmują testy, wywiady oraz obserwację.

5. Rozmowa kwalifikacyjna Na tym etapie kandydat bierze udział w rozmowie kwalifikacyjnej, której celem jest ocena motywacji do służby i osobowości kandydata. W zależności od wyników rozmowy, kandydat może zostać zakwalifikowany do kolejnych etapów rekrutacji.

6. Komisja lekarska Kolejnym krokiem jest komisja lekarska, w ramach której kandydat przechodzi szczegółowe badania lekarskie oceniające zdolność fizyczną i psychiczną do służby w Policji.

7. Ankieta bezpieczeństwa osobowego Przed podjęciem ostatecznej decyzji o przyjęciu, kandydat wypełnia ankietę bezpieczeństwa osobowego. Celem jest sprawdzenie, czy kandydat nie ma żadnych przeszkód do uzyskania dostępu do informacji niejawnych.

Jak wygląda dalszy proces?

Po pomyślnym przejściu wszystkich etapów rekrutacji, kandydat zostaje umieszczony na liście przyjętych. Następnie czeka go około 6,5 miesięczne szkolenie podstawowe w jednej ze szkół policyjnych, które obejmuje zarówno zajęcia teoretyczne, jak i praktyczne. Po ukończeniu szkolenia, nowy funkcjonariusz zostaje skierowany do pełnienia służby w wybranej jednostce.

Dlaczego warto zostać policjantem?

Zawód policjanta to nie tylko stabilność zatrudnienia i dobra perspektywa kariery, ale przede wszystkim misja pełnienia służby na rzecz społeczeństwa. Każdy funkcjonariusz odgrywa istotną rolę w zapewnianiu porządku i bezpieczeństwa w Polsce. Dodatkowo, służba w Policji to praca pełna wyzwań, która daje poczucie spełnienia, wyjątkowości profesji oraz możliwości wpływania na losy innych ludzi.

Dla tych, którzy szukają stałości zatrudnienia, szansy na rozwój i mają pasję do pracy w służbach mundurowych, praca w Policji jest doskonałą okazją, by połączyć osobistą satysfakcję z profesjonalnym rozwojem.

Na koniec warto pamiętać, że Policja to nie tylko służba, ale i odpowiedzialność. Jeśli czujesz, że chcesz przyczynić się do poprawy bezpieczeństwa w Polsce, nie wahaj się – być może to właśnie ty zostaniesz następnym funkcjonariuszem, który codziennie dba o naszą ochronę.

Zarobki w Policji – Jak Kształtują się Pensje Policjantów?

Zarobki w Policji w Polsce zależą od wielu czynników, takich jak stopień, staż pracy oraz pełniona funkcja. Zasadnicze wynagrodzenie policjanta składa się z pensji bazowej oraz dodatków, które są ustalane na podstawie ustawowej kwoty bazowej. W 2023 roku wynosi ona 2088,77 zł.

Kursanci, którzy nie ukończyli 26. roku życia, mogą liczyć na wynagrodzenie netto od 5 464,82 zł do 6 063,60 zł miesięcznie. Po przekroczeniu tej granicy wiekowej zarobki spadają nieznacznie – wynoszą wtedy od 5 073,82 zł do 5 593,60 zł netto. Po ukończeniu podstawowego szkolenia zarobki młodszych funkcjonariuszy rosną i wynoszą od 5 849,39 zł do 6 903,17 zł netto. Starsi policjanci po 26. roku życia mogą otrzymywać od 5 408,39 zł do 6 323,17 zł netto. Oprócz pensji zasadniczej policjanci mogą liczyć na dodatki za stopień, służbowe, funkcyjne oraz premie za specyficzne stanowiska. Dodatkowo, po czterech latach służby funkcjonariusze awansują do wyższej grupy zaszeregowania, co wpływa na wzrost wynagrodzenia.

Warto również dodać, że dodatek za wysługę lat, który rośnie co dwa lata, może zwiększyć pensję nawet o 35% po 35 latach służby. Policjanci otrzymują także dodatki specjalne, takie jak stołeczny, kontrterrorystyczny czy za opiekę nad zwierzętami służbowymi.

System wynagrodzeń w Policji jest skomplikowany, ale daje możliwość stopniowego wzrostu pensji wraz z doświadczeniem i stażem pracy.