Wypełniony wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników wraz z załącznikami należy złożyć w wersji papierowej w Zespole Obsługi Placówek Oświatowych w Lanckoronie, ul. 3 Maja 11, 34-143 Lanckorona. Kontakt telefoniczny: 33 876 35 16.

Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników jest udzielane ze środków Funduszu Pracy.

Kto może ubiegać się o dofinansowanie

O dofinansowanie mogą ubiegać się pracodawcy, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy Prawo oświatowe (Dz.U.2025.1043 t.j.).

Wysokość możliwego dofinansowania zależy od formy i czasu kształcenia:

  1. W przypadku nauki zawodu — do 10 824 zł przy okresie kształcenia trwającym 36 miesięcy.
  2. W przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania (art. 46b ust. 1 ustawy Prawo oświatowe) — do 13 394 zł przy okresie kształcenia 36 miesięcy.
  3. W przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy — do 340 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia.

Kwota dofinansowania obejmuje:

  1. Środki za okres kształcenia wynoszący 36 miesięcy — wypłacane na podstawie świadectwa pracy lub zaświadczenia potwierdzającego okres zatrudnienia oraz za przystąpienie do egzaminu zawodowego lub czeladniczego. Jeśli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwota wypłacana jest proporcjonalnie do faktycznego czasu trwania kształcenia.
  2. Wypłata dokonywana jest w dwóch częściach: 75% kwoty za ukończenie kształcenia u pracodawcy i przystąpienie do egzaminu zawodowego lub czeladniczego oraz 25% kwoty za osiągnięty efekt kształcenia w postaci zdania egzaminu przez młodocianego pracownika.

Waloryzacja dofinansowania:

Kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji kumulatywnej. Waloryzacja następuje, gdy średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych za rok poprzedni lub łącznie za kolejne lata wyniesie co najmniej 105. Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania ogłasza wysokość wskaźnika waloryzacji oraz maksymalną wysokość kwot dofinansowania po waloryzacji w drodze obwieszczenia w Dzienniku Urzędowym „Monitor Polski” do końca lutego roku, w którym dokonuje się waloryzacji.


Termin składania dokumentów:

Wnioski o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika należy złożyć w terminie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia wyników egzaminu.

Wymagane dokumenty — gdy młodociany ukończył naukę zawodu i zdał egzamin:

  1. Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika.
  2. Kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (zawodowe i pedagogiczne) osoby prowadzącej przygotowanie zawodowe u pracodawcy lub prowadzącej zakład w imieniu pracodawcy.
  3. Kopia dokumentu potwierdzającego zatrudnienie tej osoby u pracodawcy.
  4. Kopia umowy o pracę zawartej z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego.
  5. Kopia dyplomu, certyfikatu, świadectwa lub oryginał zaświadczenia potwierdzającego zdanie egzaminu.
  6. Kopia świadectwa pracy młodocianego pracownika oraz — w przypadku okresu szkolenia krótszego niż 36 miesięcy — kopia wypowiedzenia.
  7. Kopia dokumentów potwierdzających status prawny prowadzonej działalności (w przypadku spółek — umowa spółki).
  8. Wszystkie zaświadczenia o otrzymanej pomocy de minimis oraz pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie, wydane w ciągu trzech lat poprzedzających dzień złożenia wniosku.
  9. Wypełniony formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.
  10. Pełnomocnictwo — jeśli wnioskodawca jest reprezentowany przez inną osobę.
  11. Oświadczenie pracodawcy o byciu rzemieślnikiem lub jego braku.

Wymagane dokumenty — gdy młodociany ukończył naukę u pracodawcy, przystąpił do egzaminu i go nie zdał:

  1. Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika.
  2. Kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (zawodowe i pedagogiczne) osoby prowadzącej przygotowanie zawodowe u pracodawcy.
  3. Kopia dokumentu potwierdzającego zatrudnienie tej osoby u pracodawcy.
  4. Kopia umowy o pracę zawartej z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego.
  5. Kopia świadectwa pracy młodocianego pracownika lub zaświadczenie potwierdzające okres zatrudnienia oraz, odpowiednio:
    1. kopię świadectwa ukończenia branżowej szkoły I stopnia — gdy młodociany przystąpił do egzaminu zawodowego lub czeladniczego, albo został z niego zwolniony na podstawie art. 44 ustawy o systemie oświaty,
    2. kopię zaświadczenia o przystąpieniu do egzaminu czeladniczego wydanego przez izbę rzemieślniczą — gdy młodociany nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do egzaminu,
    3. oryginał zaświadczenia wydanego przez dyrektora branżowej szkoły I stopnia o przystąpieniu do egzaminu zawodowego — gdy młodociany nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do egzaminu,
    4. oryginał zaświadczenia o przystąpieniu do egzaminu zawodowego wydanego przez okręgową komisję egzaminacyjną — w przypadku młodocianego niebędącego uczniem branżowej szkoły I stopnia.
  6. Kopia dokumentów potwierdzających status prawny prowadzonej działalności (w przypadku spółek — umowa spółki).
  7. Wszystkie zaświadczenia o otrzymanej pomocy de minimis oraz pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie, wydane w ciągu trzech lat poprzedzających dzień złożenia wniosku.
  8. Wypełniony formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.
  9. Pełnomocnictwo — jeśli wnioskodawca jest reprezentowany przez inną osobę.
  10. Oświadczenie pracodawcy o byciu rzemieślnikiem lub jego braku.

Uwaga: Wszystkie kopie dokumentów należy potwierdzić za zgodność z oryginałem.