Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kozłowie informuje o rekrutacji na stanowisko asystenta rodziny. Poszukiwane są osoby gotowe do bezpośredniej pracy z rodzinami na terenie gminy, wspierające je w rozwiązywaniu trudności opiekuńczo-wychowawczych i socjalnych.

Wymogi dla kandydatów wynikają z art. 12 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U. z 2025 r., poz. 49). Poniżej przedstawiono kluczowe kryteria, zakres zadań i zasady składania dokumentów.

Wymagania formalne

  • Obywatelstwo polskie.
  • Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  • Wykształcenie i doświadczenie (jedna z dróg):
    • wyższe kierunkowe: pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna, lub
    • wyższe na innym kierunku + szkolenie z pracy z dziećmi/rodziną i minimum roczny, udokumentowany staż tej pracy, lub
    • studia podyplomowe obejmujące program szkolenia dla asystentów rodziny (zgodnie z rozporządzeniem MPiPS z 9.12.2011 r.) + minimum roczny staż pracy z dziećmi/rodziną, lub
    • wykształcenie średnie/branżowe + szkolenie z pracy z dziećmi/rodziną i co najmniej 3-letni, udokumentowany staż w tym obszarze.
  • Brak pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz brak jej zawieszenia lub ograniczenia.
  • Realizowanie obowiązku alimentacyjnego, jeśli wynika on z tytułu egzekucyjnego.
  • Niekaralność za umyślne przestępstwa lub umyślne przestępstwa skarbowe (potwierdzona informacją z KRK).
  • Brak wpisu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.

Wymagania pożądane

  • Prawo jazdy i własny samochód.
  • Znajomość przepisów dotyczących: wspierania rodziny i pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy domowej, pomocy społecznej, profilaktyki alkoholowej i narkomanii oraz ochrony danych osobowych.
  • Praktyczne umiejętności pracy z rodzinami z trudnościami opiekuńczo-wychowawczymi.
  • Wiedza i doświadczenie w zakresie funkcjonowania rodziny.
  • Umiejętność współpracy międzyinstytucjonalnej i łatwość w nawiązywaniu kontaktów.
  • Kreatywność, inicjatywa i samodzielność.
  • Bezstronność w relacjach z rodziną.

Zakres zadań

  • Opracowywanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z jej członkami i w konsultacji z pracownikiem socjalnym.
  • Wsparcie w poprawie sytuacji życiowej rodzin oraz aktywizacja społeczna.
  • Pomoc w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych i wychowawczych.
  • Motywowanie do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
  • Działania interwencyjne i zaradcze w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin.
  • Indywidualne konsultacje wychowawcze dla rodziców i dzieci.
  • Systematyczna dokumentacja pracy z rodziną.
  • Sporządzanie opinii dla sądu na jego wniosek.
  • Współpraca z administracją rządową i samorządową, organizacjami pozarządowymi i specjalistami pracującymi na rzecz dzieci i rodzin.
  • Okresowa ocena sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku.
  • Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu bezpośredniej pracy.
  • Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno-pomocową ds. przeciwdziałania przemocy domowej.

Warunki pracy i dodatkowe informacje

  • Forma zatrudnienia: umowa zlecenie.
  • Wsparcie realizowane w miejscu zamieszkania rodziny lub poza nim – w uzgodnieniu z rodziną.
  • Nie łączy się zadań asystenta rodziny z obowiązkami pracownika socjalnego na terenie tej samej gminy.
  • W czasie wykonywania obowiązków asystent korzysta z ochrony przysługującej funkcjonariuszom publicznym.
  • Obowiązek stałego podnoszenia kwalifikacji, w szczególności poprzez szkolenia.
  • Liczba rodzin prowadzonych jednocześnie zależy od stopnia trudności spraw.

Wymagane dokumenty

  • CV i list motywacyjny (z własnoręcznym podpisem).
  • Kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i wykształcenie.
  • Kopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż lub zaświadczenie o zatrudnieniu z podaniem okresu pracy (dla osób pozostających w stosunku pracy).
  • Informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności.
  • Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne i umyślne skarbowe.
  • Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
  • Oświadczenie o braku pozbawienia, zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej.
  • Oświadczenie o wywiązywaniu się z obowiązku alimentacyjnego, jeżeli został nałożony tytułem wykonawczym.

Gdzie i jak składać aplikacje

Dokumenty można złożyć osobiście, wysłać pocztą tradycyjną lub przesłać e-mailem na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kozłowie, 32-241 Kozłów 60; e-mail: [email protected]. Kontakt telefoniczny: 41 384 13 81.


Podstawa prawna rekrutacji

Stanowisko asystenta rodziny, zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, ma charakter pomocniczy i obsługowy, co oznacza, że zatrudnienie nie wymaga przeprowadzania konkursu.

Podpisano: Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kozłowie – Dorota Pierzchała

Źródło: kozlow.pl