Starostwo Powiatowe w Gorlicach poszukuje osoby z wyższym wykształceniem, posiadającej kwalifikacje niezbędne do prowadzenia audytu wewnętrznego (np. odpowiednie certyfikaty, uprawnienia biegłego rewidenta lub udokumentowaną praktykę zawodową). Kandydat powinien dysponować co najmniej czteroletnim stażem pracy na stanowiskach o podobnym charakterze oraz bardzo dobrą znajomością przepisów dotyczących finansów publicznych i funkcjonowania samorządu. Wymagane są także zdolności kierownicze, samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność analitycznego myślenia.
Do obowiązków zatrudnionej osoby będzie należało przeprowadzanie audytów wewnętrznych w Starostwie oraz w jednostkach organizacyjnych Powiatu Gorlickiego, ocenianie skuteczności i efektywności kontroli zarządczej, sporządzanie sprawozdań i zaleceń poaudytowych oraz kierowanie pracami Referatu Audytu i Kontroli.
Warunki zatrudnienia i wynagrodzenie
Oferta zakłada zatrudnienie w pełnym wymiarze etatu (z możliwością jego ograniczenia) na umowę na czas określony. Początkowe wynagrodzenie wynosi od 8 500 zł brutto miesięcznie i obejmuje dodatek za wieloletnią pracę. Ostateczna kwota będzie ustalona indywidualnie, w zależności od stażu i doświadczenia wybranego kandydata.
Dokumenty aplikacyjne należy złożyć do 19 stycznia 2026 r. do godz. 15:30 — osobiście w Starostwie Powiatowym w Gorlicach lub przesyłką pocztową na adres urzędu. Oferty nadesłane po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
Szczegółowe informacje o naborze, pełny wykaz wymagań oraz wzory wymaganych dokumentów są udostępnione w Biuletynie Informacji Publicznej Powiatu Gorlickiego.
Źródło: samorzad.gov.pl/web/powiat-gorlicki/
