W 2025 roku Międzynarodowy Dzień Mediacji odbędzie się 16 października, a Tydzień Mediacji potrwa od 13 do 17 października. Inicjatywa promuje pokojowe i ugodowe rozwiązywanie sporów. Przez cały tydzień w sądach, jednostkach Policji oraz organizacjach pozarządowych mediatorzy będą udzielać bezpłatnych konsultacji.
Mediacja to dobrowolne negocjacje z udziałem neutralnego, bezstronnego mediatora, których celem jest wypracowanie satysfakcjonującego dla obu stron porozumienia. Mediator ułatwia rozmowę, łagodzi napięcia i wspiera dojście do kompromisu. Z tej ścieżki może skorzystać każdy obywatel; jest ona powszechnie uznawana na świecie.
Cel inicjatywy i korzyści dla stron
Tydzień i Dzień Mediacji to cykliczne wydarzenia organizowane przez środowiska prawnicze. Organizatorzy przypominają, że warto sięgnąć po mediację jeszcze przed skierowaniem sprawy do sądu. Prawnicy podkreślają, że porozumienie wypracowane przez strony jest z reguły lepsze od wyroku, bo wynika z kompromisu, który sami zainteresowani uznali za możliwy.
Postępowanie mediacyjne daje stronom realny wpływ na sposób zakończenia sporu. Pomaga zrozumieć perspektywę drugiej strony i odbudować relacje – np. między pokrzywdzonym a sprawcą – co ułatwia dalsze funkcjonowanie w społeczności bez poczucia krzywdy czy zagrożenia.
Wielką zaletą mediacji jest możliwość szybkiego i akceptowalnego dla stron porozumienia, w tym sprawnego naprawienia szkody i zadośćuczynienia, często bez konieczności wszczynania egzekucji.
Mediacja to alternatywa dla procesu sądowego: przebiega szybciej, jest mniej stresująca i zwykle tańsza (niższe opłaty niż w procesie, brak kosztów zastępstwa, mniejsza liczba nieobecności w pracy). Ogranicza również koszty emocjonalne i oszczędza czas.
W mediacji to strony decydują o rozstrzygnięciu. Mediator dba o przepływ informacji, pozostając neutralny wobec treści sporu – nie narzuca rozwiązań, nie ocenia i nie opowiada się po żadnej ze stron.
Mediacja opiera się na zasadzie „wygrana–wygrana”: poszukuje rozwiązań, które zaspokoją kluczowe potrzeby obu stron. Wspólna, dobrowolna praca nad porozumieniem zwiększa poczucie odpowiedzialności i skuteczność ustaleń.
Spotkania mediacyjne odbywają się na neutralnym gruncie i bez udziału osób trzecich (sędziów, ławników, pełnomocników, świadków czy biegłych). Zapewniona jest pełna poufność, co ma duże znaczenie w sporach rodzinnych, sąsiedzkich czy pracowniczych, a w sprawach gospodarczych chroni tajemnicę handlową i wizerunek firmy.
Źródło: myslenice.policja.gov.pl