Forma zatrudnienia:
Umowa o pracę
Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe drugiego stopnia,
- co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym (potwierdzony świadectwem pracy, zaświadczeniem lub innym dokumentem),
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
- nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia.
Uwaga:
Osoby, które nie spełniają wymagań niezbędnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu. Osoby zakwalifikowane w wyniku selekcji ofert pod względem spełniania wymogów formalnych określonych w ogłoszeniu, zostaną powiadomione o kolejnym etapie procesu naboru tj. rozmowie kwalifikacyjnej – telefonicznie lub drogą mailową.
Wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów prawa w zakresie ustaw: Prawo oświatowe, o systemie informacji oświatowej, o systemie oświaty, o samorządzie gminnym, Karta Nauczyciela, o finansowaniu zadań oświatowych, Prawo zamówień publicznych, o finansach publicznych, ustawa o pracownikach samorządowych, Kodeks pracy, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o ochronie danych osobowych,
- wykształcenie wyższe o kierunku: administracja, zarządzanie oświatą, zarządzanie finansami, pedagogika,
- znajomość zadań realizowanych przez Gminę w zakresie prowadzenia placówek oświatowych,
- umiejętność dobrej organizacji pracy i podejmowania decyzji,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność działania w sytuacjach stresowych,
- dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność,
- wysoka kultura osobista.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- kierowanie pracą Gminnego Zarządu Oświaty,
- wydawanie wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji,
- odpowiedzialność za zarządzanie majątkiem GZO w Andrychowie,
- współpraca z Urzędem Miejskim, Burmistrzem, Skarbnikiem w sprawach związanych z realizacją zadań finansowych placówek oświatowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- nadzorowanie jednostek oświatowych zakresie wynikającym z obowiązku organu prowadzącego, oraz ich obsługi finansowo-księgowej,
- współdziałanie w opracowywaniu planów finansowych,
- weryfikacja materiałów dotyczących subwencji oświatowej,
- nadzorowanie realizacji budżetu przez placówki oświatowe,
- opracowywanie zbiorczych sprawozdań statystycznych, analiz w zakresie zadań realizowanych przez placówki oświatowe,
- przygotowywanie kompletnych materiałów wraz z ewentualnymi wnioskami i wariantowymi rozwiązaniami problemów, co do których wymagane jest zajęcie stanowiska przez Burmistrza Andrychowa,
- opracowywanie projektów uchwał Rady Miejskiej w Andrychowie i innych materiałów wnoszonych pod obrady Rady Miejskiej oraz Komisje Rady Miejskiej w Andrychowie, dotyczących realizacji zadań finansowych placówek oświatowych,
- prowadzenie spraw związanych z pracownikami młodocianymi.
Oferujemy:
- miejsce: Gminny Zarząd Oświaty w Andrychowie, ul. Rynek 10,
- wymiar czasu pracy: pełny etat,
- pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas nieokreślony lub na czas określony, z tym, że w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym – na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy.
Informacja o wskaźniku
W miesiącu czerwcu 2024 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Andrychowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 33 842 99 99 (Wydział Administracji).
Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV),
- list motywacyjny,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie wykształcenia (świadectwa, dyplomy lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów),
- kopie świadectw pracy, potwierdzających wymagany w ogłoszeniu staż pracy, a dodatkowo w przypadku trwania zatrudnienia – dokumentu poświadczającego zatrudnienie (zaświadczenie o zatrudnieniu lub ksero umowy o pracę),
- kopie innych dodatkowych dokumentów świadczących o posiadanych kwalifikacjach, kursach, umiejętnościach i przebiegu pracy zawodowej,
- dowód osobisty – do okazania przez kandydata, podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć oryginał zapytania o karalność z Krajowego Rejestru Karnego,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku, gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r., poz. 530 późn.zm.).
Miejsce i sposób składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonych kopertach z podanym adresem zwrotnym:
- osobiście w Urzędzie Miejskim w Andrychowie, ul. Rynek 15, drugie piętro – Sekretariat Burmistrza (w godzinach pracy Urzędu tj. poniedziałek, środa, czwartek: od 7.30 do 15.30, wtorek od 7.30 do 17.00 oraz piątek od 7.30 do 14.00)
- lub pocztą na adres: Urząd Miejski w Andrychowie, ul. Rynek 15, 34-120 Andrychów
z dopiskiem:
„Dotyczy naboru na stanowisko Dyrektora Gminnego Zarządu Oświaty w Andrychowie” w terminie do dnia 22 lipca 2024 r.
Dokumenty aplikacyjne można składać również drogą elektroniczną, ale tylko w przypadku jeżeli zostaną opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu, lub złożonych za pomocą profilu zaufanego – ze wskazaniem naboru, którego dotyczą.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Andrychów ( www.andrychow.eu lub www.bip.malopolska.pl/umandrychow ) oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Miejskiego w Andrychowie, Rynek 15.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), kwestionariusz osobowy, oświadczenie o niekaralności – powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016-679 z dnia 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), ustawą z 10.05.2018r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019r. poz. 1781) oraz ustawą z 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022r. poz. 530 z późn.zm.).
