Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Tomicach ogłasza rekrutację na stanowisko pracownika socjalnego. Poniżej znajdują się wymagania, zakres obowiązków, warunki zatrudnienia oraz informacje dotyczące dokumentów i terminu składania aplikacji.

Oferty należy składać osobiście lub przesyłać do 15 stycznia 2026 r. w godzinach: poniedziałek 7:00–16:00, wtorek–czwartek 7:00–15:00, piątek 7:00–14:00, na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Tomicach, ul. Wadowicka 49, z dopiskiem „Nabór na stanowisko pracownika socjalnego”.

Wymagania niezbędne

  • posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub ukończonych studiów na kierunku praca socjalna (lub równoważnych studiów przygotowujących do zawodu pracownika socjalnego);
  • alternatywnie: do 31 grudnia 2013 r. ukończone studia wyższe ze specjalnością przygotowującą do zawodu na kierunkach takich jak: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, a następnie studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej;
  • obywatelstwo polskie;
  • pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
  • brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  • niefigurowanie w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym;
  • stan zdrowia pozwalający na wykonywanie obowiązków na wskazanym stanowisku;
  • znajomość przepisów prawa oraz umiejętność ich stosowania w praktyce, w szczególności ustawy o pomocy społecznej oraz Kodeksu postępowania administracyjnego.

Wymagania dodatkowe

  • doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika socjalnego;
  • umiejętność obsługi komputera;
  • zdolność pracy zespołowej i radzenia sobie ze stresem;
  • umiejętność postępowania w kontaktach z trudnymi klientami;

    • <li sumienność, punktualność, odpowiedzialność i wysoka kultura osobista;

  • dobra organizacja pracy.

Wybrane osoby spełniające warunki formalne mogą zostać zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną — o terminie zostaną powiadomione telefonicznie. Kierownik GOPS zastrzega sobie prawo do odstąpienia od naboru lub do nierozstrzygnięcia go bez podania przyczyny.


Zakres obowiązków

  • realizowanie zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej oraz przepisów dotyczących wspierania rodziny i pieczy zastępczej, w tym prowadzenie pracy socjalnej;
  • przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, diagnoza i analiza sytuacji indywidualnych oraz społecznych;
  • kwalifikowanie osób do świadczeń z pomocy społecznej oraz informowanie o dostępnych formach wsparcia;
  • udzielanie porad, wskazówek i wsparcia w rozwiązywaniu problemów życiowych oraz kierowanie do specjalistycznej pomocy;
  • inicjowanie i uczestnictwo w działaniach profilaktycznych oraz lokalnych programach pomocy społecznej;
  • współpraca z innymi specjalistami, instytucjami i organizacjami pozarządowymi;
  • sporządzanie projektów postanowień i decyzji administracyjnych, raportów, sprawozdań i innych dokumentów;
  • dokumentowanie działań w systemie POMOST;
  • zastępowanie innych pracowników socjalnych oraz przekazywanie dokumentacji zakończonych spraw do składnicy akt.

Warunki pracy

  • etat: pełen wymiar czasu pracy;
  • miejsce pracy: siedziba GOPS w Tomicach oraz teren gminy Tomice;
  • praca z wykorzystaniem komputera i wyjazdy terenowe.

Wymagane dokumenty

  • list motywacyjny;
  • życiorys (CV);
  • kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
  • kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe;
  • kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach;
  • własnoręcznie podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz niekaralności za przestępstwa umyślne (w razie zatrudnienia wymagane będzie stosowne zaświadczenie);
  • oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych (załącznik);
  • w przypadku osób niepełnosprawnych — kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Dokumenty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Oferty odrzucone nie będą osobno informowane. Otrzymanych dokumentów nie odsyłamy.

Co oferujemy

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
  • wynagrodzenie zasadnicze z dodatkiem stażowym (5–20% w zależności od udokumentowanego stażu pracy);
  • dodatek motywacyjny w wysokości 1000 zł brutto miesięcznie;
  • dodatek za pracę w terenie 400 zł brutto miesięcznie;
  • dodatkowe roczne wynagrodzenie („trzynastka”);
  • nagrody roczne i jubileuszowe;
  • pakiet świadczeń socjalnych oraz możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej;
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie;
  • możliwości rozwoju zawodowego i udziału w bezpłatnych szkoleniach.

Informacje dodatkowe można uzyskać u Kierownika GOPS Tomice, Jadwigi Kwarciak, tel. 33 823 26 47.

Źródło: tomice.pl