Dostosuj preferencje dotyczące zgody

Używamy plików cookie, aby pomóc użytkownikom w sprawnej nawigacji i wykonywaniu określonych funkcji. Szczegółowe informacje na temat wszystkich plików cookie odpowiadających poszczególnym kategoriom zgody znajdują się poniżej.

Pliki cookie sklasyfikowane jako „niezbędne” są przechowywane w przeglądarce użytkownika, ponieważ są niezbędne do włączenia podstawowych funkcji witryny.... 

Zawsze aktywne

Niezbędne pliki cookie mają kluczowe znaczenie dla podstawowych funkcji witryny i witryna nie będzie działać w zamierzony sposób bez nich. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych umożliwiających identyfikację osoby.

Funkcjonalne pliki cookie pomagają wykonywać pewne funkcje, takie jak udostępnianie zawartości witryny na platformach mediów społecznościowych, zbieranie informacji zwrotnych i inne funkcje stron trzecich.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Analityczne pliki cookie służą do zrozumienia, w jaki sposób użytkownicy wchodzą w interakcję z witryną. Te pliki cookie pomagają dostarczać informacje o metrykach liczby odwiedzających, współczynniku odrzuceń, źródle ruchu itp.

Wydajnościowe pliki cookie służą do zrozumienia i analizy kluczowych wskaźników wydajności witryny, co pomaga zapewnić lepsze wrażenia użytkownika dla odwiedzających.

Reklamowe pliki cookie służą do dostarczania użytkownikom spersonalizowanych reklam w oparciu o strony, które odwiedzili wcześniej, oraz do analizowania skuteczności kampanii reklamowej.

praca kierownik sklepu Społem

Lokalizacja:
Oświęcim
Wymiar pracy:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę
Doświadczenie:
Wymagane doświadczenie

Zatrudnimy

Kierownika sklepu w „Społem” Powszechnej Spółdzielni Spożywców w Oświęcimiu

 

Obowiązki:

  • realizacja planów sprzedażowych,
  • czuwanie nad prawidłową rotacją towarów;
  • nadzór nad terminami, zamawianiem oraz przyjmowaniem towarów;
  • nadzorowanie, naliczanie oraz prawidłowa dokumentacja cen na towary;
  • prawidłowe stosowanie stawek podatku VAT przy naliczaniu cen na towary;
  • odbiór i nadzór nad prawidłowym odbiorem ilościowo – jakościowy towarów;
  • zabezpieczenie towarów, znaków akcyzy, gotówki, bonów towarowych, urządzeń sklepowych i materiałów pomocniczych przed uszkodzeniem, zniszczeniem i kradzieżą;
  • współpraca z dostawcami i przedstawicielami;
  • sprawowanie kontroli w zakresie przestrzegania przepisów sanitarnych oraz bhp;
  • opracowywanie harmonogramów pracy z uwzględnieniem przepisów kodeksu pracy;
  • organizowanie czasu pracy własnej oraz podległym pracownikom;
  • czuwanie nad prawidłowymi cenami uwidocznionymi na towarach i półkach;
  • rozpatrywanie reklamacji;
  • dbanie o estetykę sklepu zgodnie z wytycznymi sieci;
  • składanie przełożonemu informacji z zamierzonych i wykonanych pracach;
  • udział w komisjach inwentaryzacyjnych;
  • współudział w realizacji planowanego budżetu opracowanego przez Zarząd;
  • wykonywanie wszelkich innych zadań zleconych przez przełożonego;

 

Wymagania:

  • wymagane doświadczenie zawodowe w handlu, min. 2 letnie na podobnym stanowisku;
  • wykształcenie min. średnie;
  • obsługa komputera;
  • umiejętności negocjacyjne;
  • umiejętność budowania relacji;
  • dobra znajomość technik sprzedaży oraz branży artykułów spożywczych;
  • samodzielność, rzetelność, terminowość, komunikatywność;
  • umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu;
  • wysoka efektywność w działaniu i bardzo dobra organizacja pracy;

 

Oferujemy:

  • umowa o pracę;
  • zdobycie nowych doświadczeń;
  • praca w zgranym zespole;
  • zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji – „Społem” PSS Oświęcim, ul. Łukasiewicza 4 p. 35, email, bądź za pośrednictwem OLX.

Więcej informacji można uzyskać pod nr tel. 33822648 w godz. od 8-14.

TERMIN SKŁADANIA OFERT – 30.04.2024r.

Informujemy iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatkami / kandydatami.

Prosimy o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

Menu