Priorytet w rekrutacji będą miały osoby znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy: młodzi w wieku 18–29 lat (co najmniej 51 osób), osoby powyżej 50. roku życia (co najmniej 51 osób) oraz kobiety (co najmniej 98 uczestniczek). Dodatkowo przewidziano pomoc dla opiekunów osób wymagających codziennej opieki lub opiekunów dzieci — mają oni stanowić co najmniej 10% grupy uczestników.
Działania projektowe obejmą cały region, ze szczególnym uwzględnieniem średnich miast tracących funkcje społeczno-gospodarcze oraz gmin marginalizowanych. Osoby z tych obszarów będą stanowić ponad 20% uczestników projektu.
W ramach projektu uczestnikom zaoferowane zostaną bezpłatne kursy zawodowe ze stypendium lub płatne, trzymiesięczne staże. Zapewniona będzie też kompleksowa pomoc doradców zawodowych (wraz z przygotowaniem Indywidualnego Planu Działania) i pośredników pracy.
Wsparcie specjalistyczne i asystenckie
W razie potrzeby beneficjenci będą mogli skorzystać z pomocy psychologa, trenera zatrudnienia wspieranego, mentora IT oraz asystenta dla osób z niepełnosprawnościami.
Rekrutacja do projektu prowadzona będzie od marca 2025 r. do listopada 2026 r. w pięciu turach, co 4–5 miesięcy, aż do wyczerpania miejsc. Najbliższy nabór zaplanowano na sierpień 2025 r.
Kontakt i informacje: tel. 12 418 77 83, 12 418 77 66, 512 718 298; e‑mail: [email protected]. Biura projektu mieszczą się w Wadowicach i Krakowie.
Udział w projekcie jest bezpłatny. Realizacja zaplanowana jest na okres od 1 marca 2025 r. do 31 sierpnia 2027 r.
Projekt Stawiam na rozwój realizowany jest przez Związek Centralny Dzieła Kolpinga w Polsce w ramach Funduszy Europejskich dla Małopolski 2021–2027, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Źródło: samorzad.gov.pl/web/gmina-kalwaria-zebrzydowska
