Informujemy, że od 5 marca 2026 r. zaczną obowiązywać przepisy wygaszające wybrane mechanizmy wsparcia dla obywateli Ukrainy.
Praca cudzoziemców objętych ochroną czasową
Nowe przepisy przewidują, że osoby objęte ochroną czasową będą mogły podejmować zatrudnienie bez konieczności uzyskiwania zezwolenia na pracę. Wystarczy zgłoszenie pracodawcy złożone w terminie 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy za pośrednictwem portalu praca.gov.pl.
Co się zmienia dla obywateli Ukrainy
Przez następne trzy lata utrzymane zostają dotychczasowe rozwiązania — obywatele Ukrainy nadal będą mogli pracować na podstawie powiadomienia, bez wymogu posiadania ochrony czasowej. Pracodawcy, którzy już zatrudnili osoby z Ukrainy na tej podstawie, nie muszą wprowadzać żadnych zmian w zatrudnieniu.
Rejestracja w urzędzie pracy
Po wejściu w życie zmian rejestracja w urzędzie pracy będzie możliwa jedynie dla osób legitymujących się odpowiednim tytułem pobytowym (np. ochroną czasową). Zniknie możliwość rejestracji wszystkich obywateli Ukrainy bez względu na status pobytowy, a także rejestracji osób w wieku poprodukcyjnym (60/65 lat).
Osoby już zarejestrowane zachowają dotychczasowy status i przysługujące im uprawnienia.
Źródło: brzesko.praca.gov.pl
