Decyzja przewiduje możliwość różnicowania płac w zależności od doświadczenia, kwalifikacji oraz liczby dzieci będących pod opieką. Wprowadzone zmiany skutkują średnią podwyżką rzędu około 1 200 zł miesięcznie.
Nowe zasady określają maksymalne stawki wynagrodzeń, które obowiązują od teraz:
Nowe limity wynagrodzeń
- 6 700 zł – dla rodziny zastępczej zawodowej
- 8 000 zł – dla rodziny zastępczej zawodowej pełniącej rolę pogotowia rodzinnego oraz dla rodziny specjalistycznej
- 10 000 zł – dla osób prowadzących rodzinne domy dziecka
Dodatkowo przewidziano dodatek za wieloletnią pracę w pieczy zastępczej dla rodzin zastępczych zawodowych i prowadzących rodzinne domy dziecka w wysokości od 300 do 700 zł miesięcznie. Wprowadzono też świadczenie za rezygnację z urlopu w formie dodatku za ciągłość pracy. Celem tych zmian jest zwiększenie stabilności finansowej oraz docenienie zaangażowania opiekunów zastępczych w Krakowie.
Źródło: krakow.pl
