Termin składania wniosków: nabór rozpoczyna się 12 listopada 2025 r. i potrwa do wyczerpania dostępnej puli środków. Informacja o zamknięciu naboru zostanie opublikowana na stronie urzędu. Fakt terminowego złożenia wniosku ani kolejność jego złożenia nie gwarantują sposobu rozpatrzenia.
Prosimy o zapoznanie się z zasadami naboru oraz o kompletne wypełnianie wniosków i dołączanie wymaganych załączników — dokumenty są dostępne w materiałach udostępnionych przez urząd.
Podstawa prawna: nabór prowadzony jest na podstawie dotychczasowych przepisów, tj. ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (przepisy przejściowe ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia — art. 443).
Sposoby wykorzystania środków KFS
Środki z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego można przeznaczyć m.in. na:
- kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
- egzaminy potwierdzające nabyte umiejętności, kwalifikacje lub uprawnienia zawodowe,
- badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy po jego zakończeniu,
- ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z odbywanym kształceniem,
- określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o finansowanie ze środków KFS.
Na rok 2025 środki rezerwy przeznaczone są na wsparcie kształcenia ustawicznego w priorytetach określonych przez Radę Rynku Pracy.
Priorytety 2025:
- rozwój umiejętności i kwalifikacji osób po 50. roku życia,
- rozwój umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności,
- wsparcie osób z niskim wykształceniem (np. nieukończona szkoła podstawowa, wykształcenie podstawowe, zasadnicze zawodowe, absolwenci techników i liceów bez zdanej matury),
- rozwój umiejętności i kwalifikacji w obszarach i branżach wskazanych przez powiatowe urzędy pracy na podstawie lokalnych dokumentów strategicznych, analiz lub planów rozwoju — obszary te zostaną wyszczególnione w ogłoszeniu o naborze.
W oparciu o Strategię Rozwoju Powiatu Brzeskiego 2021–2030 za kluczowe obszary wymagające wsparcia wskazano m.in.:
- doskonalenie i rozwój kadr oświatowych,
- rozwój branży sportowej, w tym kadr trenerskich i usług rehabilitacji sportowej,
- politykę senioralną, rozwój usług specjalistycznych i aktywizację osób starszych,
- rozwój zasobów kadrowych dla ochrony zdrowia, szczególnie w specjalizacjach niszowych (np. psychiatria dziecięca, choroby zakaźne),
- podnoszenie potencjału służb odpowiedzialnych za bezpieczeństwo, porządek publiczny i ratownictwo oraz doskonalenie zawodowe,
- podnoszenie kompetencji i motywacji kadr samorządowych.
Wszystkie wymienione priorytety traktowane są równorzędnie. W materiałach do pobrania znajduje się dodatkowy plik z informacjami, jakie warunki należy spełnić, aby wypełnić poszczególne priorytety oraz jak przygotować uzasadnienie we wniosku.
Uwaga:
Jeżeli wnioski wpisujące się w wskazane priorytety nie wyczerpią dostępnej puli środków, dopuszczalne będzie finansowanie kształcenia ustawicznego niezawierającego się w priorytetach rezerwy.
Warunki, kryteria i dostępne środki
W zasadach naboru określono priorytety warunkujące dostęp do rezerwy, zasady przyznawania dofinansowania oraz kryteria oceny wniosków.
Dostępna pula środków w naborze: 52 542,74 zł.
Obowiązująca wersja wniosku to 2025(5) — wniosek dostępny do pobrania w materiałach urzędu oraz poprzez systemy obsługi KFS. Wnioski należy składać w terminie wyznaczonym przez urząd w Punkcie Kancelaryjnym (korytarz na parterze) lub przesyłać pocztą tradycyjną (decyduje data wpływu do urzędu).
Urząd dopuszcza także składanie wniosków elektronicznie — za pośrednictwem platform ePUAP, portalu praca.gov.pl oraz systemów e-doręczeń. W przypadku wysyłki elektronicznej wnioski i załączniki muszą być podpisane przez osoby upoważnione w odpowiedniej formie; oddzielne pliki załączników powinny być podpisane elektronicznie.
Wniosek elektroniczny musi posiadać:
- bezpieczny podpis elektroniczny weryfikowany ważnym certyfikatem,
- lub podpis potwierdzony profilem zaufanym ePUAP.
Korzystając z formularza udostępnionego w systemie należy pobrać i dołączyć wszystkie wymagane załączniki, wypełnione i podpisane elektronicznie.
Wymagane załączniki i zasady finansowania
Do wniosku pracodawca obowiązkowo dołącza:
- zaświadczenie lub oświadczenie o pomocy de minimis — na wzorze opracowanym przez urząd,
- formularz informacji wymagany przy ubieganiu się o pomoc de minimis,
- kopię dokumentu potwierdzającego formę prawną prowadzonej działalności — jeśli brak wpisu do KRS lub CEIDG (w przypadku spółki cywilnej należy dołączyć umowę spółki),
- program kształcenia ustawicznego lub zakres egzaminu dla każdego planowanego działania,
- wzór dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników (jeśli nie wynika to z powszechnie obowiązujących przepisów) — zaleca się, by wzór zawierał dane organizatora, imię i nazwisko uczestnika, nazwę kursu/egzaminu, liczbę godzin i termin realizacji.
Mając na względzie limit środków i przepisy prawne, dopuszcza się negocjacje między Dyrektorem Urzędu a pracodawcą w sprawie treści wniosku (ustalenie ceny usługi, liczby uczestników, realizatora, programu lub zakresu egzaminu), z zachowaniem wymogu najwyższej jakości usługi i racjonalnego wydatkowania środków publicznych.
Poziom dofinansowania na osobę:
- 80% planowanych wydatków na kształcenie ustawiczne, nie więcej niż 7 000 zł w roku na jednego uczestnika,
- 100% planowanych wydatków, nie więcej niż 7 000 zł w roku na jednego uczestnika — dla mikroprzedsiębiorstw.
W przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy dofinansowanie może być proporcjonalne do wymiaru etatu.
Maksymalna łączna kwota dofinansowania na jednego pracodawcę w 2025 roku:
- dla mikroprzedsiębiorców: 28 000 zł,
- dla pozostałych pracodawców: 56 000 zł.
Kontakt i dodatkowe informacje
Informacje dotyczące naboru udzielane są telefonicznie pod numerem: 14 66 46 267 oraz osobiście w pokoju nr 13 (I piętro).
Przydatne informacje i materiały do pobrania dostępne są w materiałach udostępnionych przez Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku.
Informacje o przetwarzaniu danych osobowych znajdują się w dokumentach udostępnionych przez urząd.
Źródło: brzesko.praca.gov.pl